Это у природы нет плохой погоды, а у некоторых работодателей очень даже есть. Встречаются такие офисы и кабинеты, находиться в которых больше пяти минут в день вредно для здоровья. Морального и физического. Тут лишь бы выжить, какая тут работа. Некоторые умные люди понимают, насколько важна дружелюбная и рабочая атмосфера на рабочем месте. Насколько важно, чтобы коллектив стал настоящей командой. Поэтому командные тренинги перестали быть диковинкой для наших постсоветских широт и долгот.
В последующие дни командного тренинга лекции и объяснения постоянно перемежались игровыми перерывами. Всех игр моя память не сохранила, но две еще вспомню. Для обеих этих игр мы все вставали в большой круг и пели “Встаньте дети, встаньте в круг, встаньте в круг, встаньте в круг…”. Шучу. В первой игре нам понадобился огромный мяч. На нем было написано много разных забавных вопросов. Мы перекидывались этим мячом и отвечали на тот вопрос, который нам выпадал. Во второй игре, которая и не игра вовсе, каждый рассказал о своем имени: в честь кого его назвали, что означает имя и какая у него история.
Я никогда не была на таком тренинге дома. Но почему-то он мне представляется смесью корпоратива на природе и доброй старой Зарницы. Возможно, я где-то читала нечто подобное. А может и сама придумала. Но зато я была на командном тренинге на Аляске. Я уже начала рассказывала об этом здесь и здесь, а сегодня планирую закруглиться с этой темой.
Командный настрой вносит большой вклад в формирование благоприятной рабочей атмосферы. Вот почему эти два понятия сидят у меня в голове на одной полочке. Ведь отравленная сплетнями и интригами, нездоровая и недружелюбная обстановка на рабочем месте, может превратить любую работу мечты в каторгу. Так же как язвительная свекровь или теща могут легко разрушить крепкий и страстный союз двух сердец. Особенно если этот союз двух сердец и недружественный ему элемент проживают в одной малогабаритной квартире.